Detail Cantuman

RINGKASAN

Achmad Fauzan, Pelaksanaan Kinerja Berdasarkan Job Description Dan Motivasi Karyawan Di SKT Garung PT Djarum, dibimbing oleh Dr. Ir. Ridwan Iskandar, MT dan Dr. Ir. Hari Rujito, MT , Jurusan Manajemen Agribisnis Program Studi D-IV Manajemen Agroindustri Politeknik Negeri Jember, 96 Halaman.
Praktek Kerja Lapang (PKL) adalah kegiatan mahasiswa untuk belajar dari kerja praktis pada perusahaan/ Industri/ Instansi dan/ unit bisnis strategis lainnya, yang diharapkan dapat menjadi wahana penumbuhan keterampilan dan keahlian pada diri mahasiswa. Kegiatan Praktek Kerja Lapang ini merupakan kegiatan Akademik yang wajib dilaksanakan setiap Mahasiswa Politeknik Negeri Jember, khususnya Program Studi Manajemen Agroindustri pada semester VIII. Kegiatan Praktek Kerja Lapang ini merupakan prasyarat mutlak kelulusan yang wajib diikuti oleh mahasiswa Politeknik Negeri jember, khususnya Program Studi Manajemen Agroindustri. Kegiatan Magang Kerja Industri (MKI) ini dilaksanakan untuk menjembatani mahasiswa dalam menekuni keterampilan dalam dunia kerja maupun berwirausaha.
PT. Djarum Kudus dalam produksi rokoknya masih menggunakan sistem padat karya, ini terbukti PT. Djarum Kudus mempunyai 24 brak sigaret kretek tangan (SKT), dengan perbandingan jumlah produksi rokok perharinya adalah 2 : 1 dengan sigaret kretek mesin (SKM). Brak SKT Garung ini memproduksi rokok dengan merk dagang Djarum Cokelat 12, Djarum 76 10 dan Djarum 76 12. DQMS adalah Djarum Quality Management System. PT. Djarum Kudus sangat mengutamakan aspek kualitas produk, lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja yang tercermin dalam implementasi Djarum Quality Management System. Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan bagian yang tidak dapat dipisahkan di unit Sigaret Kretek Tangan (SKT) Garung PT. Djarum Kudus. Sumber daya manusia merupakan kunci utama dalam menjalankan produksi rokok. Tenaga kerja di unit SKT Garung manjadi perancang, pengolah serta memproses bahan baku mulai dari bahan baku setengah jadi dalam bentuk Tobacco Finish Bland (TFB) hingga menjadi rokok siap untuk dikirim ke pasar dan semua itu dikerjakan oleh tangan terampil manusia yang telah handal dalam menghasilkan produk rokok yang berkualitas.
Hasil dari Praktek Kerja Lapang ini adalah pada tugas dan tanggung jawab masing-masing bagian telah sesuai dengan kemampuan dan bidang yang dimiliki. Untuk karyawan bulanan yang memiliki tugas dan tanggung jawab penuh memastikan produksi yang dihasilkan setiap harinya telah sesuai dengan order dari perusahaan dan berbagai motivasi yang diberikan di unit Sigaret Kretek Tangan (SKT) Garung untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan sudah baik, ini dapat dilihat dengan adanya kompensasi, kesejahteraan karyawan, keselamatan kerja dan pemberian penghargaan untuk karyawan yang berprestasi.