Detail Cantuman

PENGARUH DISIPLIN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PTPN X KEBUN AJONG GAYASAN JEMBER
Pembimbing (Ratih Puspitorini Yekti A., SE, M.M)
Putri Ani Rosyidah
Program Studi Manajemen Agroindustri
Jurusan Manajemen Agribisnis
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin, kompensasi dan motivasi terhadap produktivitas tenaga kerja pada PTPN X Kebun Ajong Gayasan Jember. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh tenaga kerja bagian produksi yaitu pada unit fermentasi dan sortasi yang berjumlah 2.000 tenaga kerja, sedangkan sampel yang digunakan yaitu sebanyak 96 responden dengan menggunakan teknik random sampling. Penelitian ini menggunakan alat bantu kuesioner dan diolah menggunakan software SPSS 21.0 Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian uji F menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara bersama-sama antara variabel Disiplin, Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada PTPN X Kebun Ajong Gayasan Jember. Hasil uji t dalam penelitian ini menyatakan bahwa Disiplin dan Kompensasi berpengaruh tidak signifikan terhadap produktivitas, sementara motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap ptoduktivitas tenaga kerja pada PTPN X Kebun Ajong Gayasan Jember. variabel.
Kata Kunci: Disiplin, Kompensasi, Motivasi, Produktivitas Tenaga Kerja