Halimatus Sa’diyah Pengarang

RINGKASAN Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Departemen Produksi Bagian Packing (Wanita) Di PT. Madusari Nusa Perdana Boyolali Jawa Tengah, Halimatus Sa’diyah, NIM D41141274, Tahun 2018, 37 halaman, Manajemen Agribisnis, Politeknik Negeri Jember, Ratih Puspitorini Yekti A.SE, MM. Dalam mewujudkan tujuan perguruan tinggi untuk menjadikan peserta didik sebagai anggota masyarakat yang memilki akademik dan profesional, maka diperlukan aktifitas yang langsung terjun ke masyarakat sebagai pelatihan bagi peserta didik untuk menghadapi masyarakat dan dunia kerja. Salah satu aktifitas yang dapat merealisasikan tujuan perguruan tinggi tersebut adalah pelaksanaan Praktik Kerja Lapang (PKL). Salah satu industri yang dituju oleh Politeknik Negeri Jember sebagai tempat pelaksanaan program PKL adalah PT. Madusari Nusa Perdana. PT. Madusari Nusa Perdana sebuah perusahaan yang mengolah makanan berbahan daging sapi, daging ayam dan ikan. PT. Madusari Nusa Perdana menghasilkan produk berupa sosis, bakso, dan burger. Khusus pabrik PT. Madusari Nusa Perdana Boyolali hanya memproduksi sosis. Sebagai industri makanan PT. Madusari Nusa Perdana memperkerjakan ratusan tenaga kerja untuk memproduksi sosis. PT. Madusari Nusa Perdana tidak hanya bertanggung jawab pada kualitas makanan yang dihasilkan tapi juga keselamatan tenaga kerja. Seperti kelelahan kerja yang terjadi pada tenaga kerja di PT. Madusari Nusa Perdana terutama pada Departemen Produksi bagian packing khususnya pada wanita. Tingkat perizinan sakit tenaga kerja pada bulan Januari-Maret sangat tinggi. Hal tersebut menjadi permasalahan yang harus segera ditangani. Salah satu upaya untuk mengetahui penyebab banyaknya tenaga kera bagian packing (wanita) izin sakit adalah penyebaran kuesioner mengenai kelelahan kerja kepada tenaga kerja bagian packing (wanita). Hasil dari penyebaran kuesioner kelelahan kerja pada tenaga kerja bagian packing (wanita) adalah dari 6 Faktor-faktor yang menyebabkan kelelahan kerja terdapat 3 faktor yang menyebabkan kelelahan kerja pada tenaga kerja bagian packing (wanita) di PT. Madusari Nusa Perdana antara lain Intensitas dan lamanya kerja fisik, Keadaan lingkungan fisik, dan Status kesehatan. Upaya dalam mengurangi kelelahan kerja pada tenaga kerja bagian packing (wanita) di PT. Madusari Nusa Perdana antara lain menambah jumlah tenaga kerja agar dapat memenuhi target produksi perusahaan serta dapat mengurangi beban kerja pada tenaga kerja lain dengan bantuan tenaga kerja baru, diperlukan penataan ruang kembali agar tidak mengganggu proses bekerja dan tenaga kerja dapat bekerja dengan aman dan nyaman, menyediakan Alat Pelindung Diri (APD) berupa penutup telinga, menambah jumlah AC (Air Conditioner) dan PK (Paard Kracht) yang merupakan kapasitas dari suhu AC, dan memberikan susu dan suplemen kepada tenaga kerja untuk menunjang kesehatan tenaga kerja.